“Stratejik Kurumsal Esenlik” Deneyim Tasarımı
Artık bir “Chief Wellbeing Officer”ınız var!
Elkin Consultancy olarak, çalışan sağlığı ve esenliğini iyileştirmek için kurumlara destek veriyor; çalışanlarının verimliliğini ve memnuniyetini artırmalarına yardımcı oluyoruz. Öncelikle; çalışanlarınızın gerçekten nasıl hissettiğini ve neye ihtiyaç duyduğunu bilimsel metodolojiler ile belirliyoruz. İhtiyaçlarınıza özel, “Stratejik Kurumsal Esenlik” Programınızı birlikte oluşturuyoruz.” Ardından, yıl boyu programın uygulanması, geribildirimlerin alınması, etkisinin ölçümlenmesi konusunda ekibinizin bir parçası olarak çalışıyoruz!
Süreçte Yaptıklarımız
Stratejik Kurumsal Esenlik Programınızı oluşturduktan sonra kurum için en uygun iş ortaklarını öneriyor, ilgili alanlarda paydaşlık edebilecek firmaları listeliyoruz. Dilerseniz, ihtiyaçlarınız doğrultusunda bütçe tekliflerini de alarak süreci sizin için kolaylaştırıyoruz. Programın çalışanlarla paylaşılması, yıl boyu iç iletişim içeriklerinin oluşturulması konusunda destek oluyoruz. Düzenli takip ve raporlamalar ile İnsan Kaynakları olarak bu alanda yapılan yatırımın geri dönüşünü ölçümlemenize yardımcı oluyoruz.
Kuruluşların etkili çözümler tasarlamasına, mevcut programlarını iyileştirmesine ve çalışanlarına sağladıkları faydayı görünür kılmasına destek sağlıyoruz. Her projede, müşterilerimiz ve paydaşlarımızla sürekli iş birliği içinde çalışıyor, her kuruma özel, ihtiyaçlarına duyarlı çözümler sunuyoruz. Ürettiğimiz çıktılar her zaman net, uygulanabilir ve çalışanların ihtiyaçlarına daha iyi hizmet vermeye odaklı!
Kuruluşların etkili çözümler tasarlamasına, mevcut programlarını iyileştirmesine ve çalışanlarına sağladıkları faydayı görünür kılmasına destek sağlıyoruz. Her projede, müşterilerimiz ve paydaşlarımızla sürekli iş birliği içinde çalışıyor, her kuruma özel, ihtiyaçlarına duyarlı çözümler sunuyoruz. Ürettiğimiz çıktılar her zaman net, uygulanabilir ve çalışanların ihtiyaçlarına daha iyi hizmet vermeye odaklı!
Nasıl Bir Yolculuk?
Araştırma ve Çalışan Analizi
Mevcut veri kaynaklarını bir araya getiriyor ve yeni veriler toplayarak çalışanlarınızın ihtiyaçlarını, mevcut kaynakları ve sunulan hizmetleri kapsamlı bir şekilde analiz ediyoruz. Değerlendirmelerimiz belirli bir bölgeye, çalışan grubuna veya hizmet ihtiyacına odaklanabilir.
- Çalışan Sağlığı ve Esenliği Değerlendirme Raporları
- HealthScore & Wellbeing Score Ölçümü
- Kapsamlı ve Hedeflenmiş, Segment Bazlı Çalışan Analizleri
- Kurumsal Kaynak ve İhtiyaç Haritalaması
Stratejik Planlama
Kurumların uzun vadeli esenlik hedeflerini belirlemelerine yardımcı oluyor ve bu hedeflere ulaşmaları için veriye dayalı, uygulanabilir stratejiler oluşturuyoruz.
- Kurumsal Esenlik Stratejileri Geliştirme
- Ölçülebilir ve Gerçekçi Hedefler Belirleme
- İnsan Kaynakları ile İş Birliği İçinde Yol Haritası Oluşturma
Program Tasarımı ve Uygulaması
Çalışan sağlığı ve esenliği alanında kurumlara özel çözümler geliştiriyor ve hayata geçiriyoruz.
- İhtiyaca Yönelik Esenlik Programları Tasarımı
- Uygulama Sürecinde Destek ve Danışmanlık
- Etkili ve Sürdürülebilir Program Modelleri
Program Değerlendirmesi
Şirketlerin esenlik programlarının etkisini ölçmelerine yardımcı oluyor, veri odaklı analizlerle programların sürdürülebilirliğini sağlıyoruz.
- Etki Değerlendirme ve Geri Bildirim Mekanizmaları
- Veri Analizi ve Performans Raporlaması
- Sürekli İyileştirme Stratejileri
Stratejik Program Değerlendirmesi ve Etki Ölçümü
Program değerlendirme süreçlerimizde, çalışan geri bildirimlerini dikkate alarak hizmetlerin etkisini anlamaya odaklanıyoruz. Önemli değerlendirme sorularını belirliyor, hedefler ve ölçüm kriterleri geliştiriyor, sonuçları analiz ederek stratejik kararlar alınmasını sağlıyoruz.
